La red profesional LinkedIn, propiedad de Microsoft, se prepara para comunicar este miércoles un recorte de aproximadamente el 5 por ciento de su fuerza laboral global, según fuentes cercanas a la decisión citadas en un reporte internacional. La medida afectará a unos 875 empleados de una plantilla que supera los 17.500 trabajadores a tiempo completo, de acuerdo con las cifras oficiales de la compañía.

El ajuste responde a una reorganización interna destinada a concentrar recursos en las áreas de mayor expansión del negocio, y no a una sustitución de funciones por inteligencia artificial, aseguró una de las personas consultadas, que prefirió mantenerse en el anonimato. La decisión se produce en un momento paradójico para la plataforma: su línea de herramientas de reclutamiento y los servicios de suscripción registraron un incremento interanual del 12 por ciento durante el último trimestre.

El movimiento de LinkedIn se suma a una cadena de reestructuraciones en el sector tecnológico estadounidense, donde varias firmas están rediseñando sus operaciones alrededor de la inteligencia artificial. Block, la empresa de Jack Dorsey, anunció en febrero planes para eliminar cerca de la mitad de sus puestos, mientras que Cloudflare reveló la semana pasada un recorte de aproximadamente el 20 por ciento de su personal. A su vez, se espera que Meta concrete nuevos despidos en los próximos días.

Pese al contexto de ajustes generalizados, la compañía insiste en que la reasignación de talento busca fortalecer sus segmentos más dinámicos y mantener el ritmo de crecimiento que ha caracterizado al negocio en los últimos meses.